Reconocen a 13 organizaciones por promover espacios laborales seguros

Foto: Gobierno del Estado de Yucatán

La Secretaría de las Mujeres de Yucatán (Semujeres) reconoció a trece organizaciones que han implementado medidas internas para garantizar entornos laborales seguros, libres de discriminación y con perspectiva de género. Durante la entrega de certificaciones, la titular de la dependencia, Sisely Burgos Cano, subrayó que estas acciones refuerzan el compromiso de consolidar prácticas preventivas que aseguren condiciones de respeto y seguridad para las mujeres.

“Desde la dependencia se promoverán acciones de cero tolerancia al acoso y al abuso sexual, al tratarse de conductas que vulneran derechos y afectan la integridad de las mujeres en distintos ámbitos, incluidos los espacios laborales”, afirmó Burgos Cano.

La funcionaria destacó la importancia de que gobierno, iniciativa privada e instituciones educativas trabajen de manera coordinada para fortalecer el tejido social y consolidar la equidad de género. Las certificaciones fueron otorgadas tras cursos y talleres impartidos por Semujeres, orientados a identificar prácticas de discriminación, fortalecer capacidades institucionales y promover ambientes laborales con enfoque de derechos humanos.

Entre las entidades reconocidas se encuentran Comercial Salinera Roche, la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios, Micaela Mar y Leña, el Colegio de Bachilleres del Estado de Yucatán, Difasa, Michelle Accesorios, PCC Airfoils, Intangibles Talent, Dinero Inmediato, Grupo Ali, Empaques Mayan, Cargo RF S.A. de C.V. y la Universidad Tecnológica Metropolitana.

En su mensaje a representantes de las empresas, Burgos Cano señaló que el acoso en los centros de trabajo es una problemática recurrente que debe atenderse con acciones firmes y sostenidas. “Corresponde a la generación actual sentar bases para una vida libre de violencia mediante la suma de esfuerzos entre el gobierno y los sectores productivos”, enfatizó.

La titular de Semujeres reiteró que la violencia sexual, en cualquiera de sus formas, no debe normalizarse y requiere ser visibilizada. Además, subrayó la importancia de promover información clara sobre las instancias a las que pueden acudir las mujeres para recibir apoyo.

Con este reconocimiento, Yucatán avanza en la construcción de espacios laborales más seguros, equitativos y respetuosos, donde la perspectiva de género y los derechos humanos se convierten en pilares fundamentales para el desarrollo social y productivo.

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