El impulso al empleo en México no se detiene. Este 25 de abril, la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció que como parte del Plan México se ofertarán 100 mil empleos adicionales a los que comúnmente se generan cada año. Estas nuevas vacantes estarán disponibles principalmente a través de las Ferias Nacionales de Empleo y del Portal del Empleo en www.empleo.gob.mx, una estrategia que busca acercar más oportunidades laborales a las y los mexicanos.
Durante la conferencia matutina “Las mañaneras del pueblo”, la mandataria explicó que esta iniciativa busca reforzar los mecanismos actuales de vinculación laboral. Las empresas privadas podrán registrar sus vacantes, que van desde puestos gerenciales hasta oficios y profesiones, en el Portal del Empleo, mientras que las Ferias de Empleo ofrecerán un espacio presencial donde buscadores de empleo y empleadores puedan encontrarse directamente para entrevistas y contrataciones. Para reforzar este esfuerzo, se realizará una edición adicional de la Feria Nacional de Empleo el próximo 9 de junio, y a lo largo del año se llevarán a cabo más de 400 eventos entre ferias nacionales, estatales y regionales.
El secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, explicó que esta estrategia forma parte de un trabajo conjunto entre el Gobierno de México, el Consejo Coordinador Empresarial y diversos organismos empresariales, para que las vacantes disponibles lleguen a quien más las necesita. Además, recordó que la política laboral implementada en los últimos años ha mejorado significativamente la calidad de vida de las y los trabajadores, con un aumento sostenido de los ingresos, disminución de la pobreza laboral y un fortalecimiento de los derechos laborales.
Desde el inicio del Gobierno de la Cuarta Transformación en 2018, México ha registrado una tendencia al alza en la creación de empleos formales. Actualmente, el país cuenta con 22.4 millones de empleos formales, alcanzando un récord en noviembre de 2024 con 22 millones 643 mil puestos de trabajo registrados. A través del Servicio Nacional de Empleo, se ha logrado colocar a 2.4 millones de personas en un puesto laboral desde diciembre de 2018, de las cuales 162 mil corresponden a los primeros seis meses de la administración de la Presidenta Sheinbaum.
Marath Baruch también destacó que México atraviesa una verdadera primavera de los derechos laborales. Programas como Jóvenes Construyendo el Futuro, el aumento histórico al salario mínimo, la disminución de la tasa de desempleo, la justicia laboral expedita, la eliminación de la subcontratación y la ampliación de las vacaciones dignas son algunos de los pilares de este avance. Gracias a esta serie de medidas, el salario promedio registrado se encuentra cerca de los 18 mil 800 pesos mensuales y los trabajadores de plataformas digitales ahora también gozan de derechos laborales y seguridad social.
En el caso del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que ya es un derecho constitucional, se han capacitado más de 3 millones de jóvenes desde 2019 en más de 620 mil centros de trabajo en todo el país, con una inversión histórica superior a los 137 mil millones de pesos. Siete de cada diez jóvenes que participaron en este programa lograron encontrar un empleo o una ocupación productiva. Para 2025, los beneficiarios reciben un apoyo económico mensual de 8 mil 480 pesos, con una meta de incorporar a 450 mil jóvenes en el año. El próximo pago se realizará el 28 de abril, y los jóvenes vinculados en abril iniciarán su capacitación el 6 de mayo. Además, el próximo periodo de registro para nuevos participantes abrirá el 2 de junio.
La Presidenta Sheinbaum subrayó que todos estos logros forman parte de la visión de Humanismo Mexicano, donde el crecimiento económico no es un fin en sí mismo, sino un medio para alcanzar el bienestar de todas y todos. Con la creación de 100 mil empleos adicionales, México reafirma su compromiso de que la prosperidad sea verdaderamente compartida, y de que cada persona tenga más oportunidades de construir un mejor futuro.
