La Secretaría de las Mujeres y la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR) formalizaron un convenio de colaboración institucional para impulsar la igualdad sustantiva en el sector forestal. El acuerdo se firmó en el marco del Encuentro Regional de Mujeres Lideresas Forestales – Zona Norte, celebrado en Durango, y busca incorporar de manera efectiva la perspectiva de género en las políticas ambientales y territoriales de México.

Este instrumento da continuidad al Convenio Marco suscrito en diciembre de 2025 entre la Secretaría de las Mujeres y la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), consolidando una agenda de trabajo conjunta. Durante la ceremonia, la subsecretaria del Derecho a una Vida Libre de Violencias, Ingrid Gómez Saracíbar, subrayó que las políticas públicas deben tener una mirada “que nos permita acercarnos más a las problemáticas de las mujeres, que veamos que no necesariamente nos vinculamos a los proyectos de la misma manera”. Añadió que es necesario adecuar las reglas de operación de los programas forestales para reconocer que muchas mujeres en comunidades se dedican activamente al cuidado del territorio.

Por su parte, la coordinadora general de Vinculación y Seguimiento de la Secretaría de las Mujeres, Viridiana Lorelei Hernández Rivera, destacó que la dependencia ha establecido casi 50 convenios en un año y medio de gestión para reforzar la transversalidad de los derechos de las mujeres. Hernández Rivera adelantó que se proyecta elaborar una Cartilla de Derechos para las mujeres que trabajan en el campo y comunidades, señalando: “porque hay derechos muy específicos, y nos gustaría, por supuesto, hacer ese trabajo en equipo con todas ustedes”.

El encuentro reunió a 60 ejidatarias, lideresas y emprendedoras de nueve estados del norte del país, quienes revisaron los avances de la Estrategia Nacional de Género e Inclusión en el Sector Forestal 2025-2030 (ENGISF), alineada con el Plan Nacional de Desarrollo. En este contexto, el director general de la CONAFOR, Sergio Graf Montero, reconoció la contribución histórica de las mujeres en el cuidado de los bosques y reafirmó el compromiso institucional con su liderazgo. “Este encuentro tiene un profundo significado, ya que no es solamente un espacio de capacitación o intercambio de experiencias, es también un reconocimiento al liderazgo de las mujeres forestales y a su contribución indispensable para la sostenibilidad ambiental, social y económica de nuestras comunidades”, apuntó.

La jornada incluyó un panel de diálogo con representantes de dependencias aliadas en materia de género y bosques, como la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (AGRICULTURA), el Instituto Nacional de Pueblos Indígenas (INPI), la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU), el Registro Agrario Nacional (RAN) y la Procuraduría Agraria (PA). El objetivo fue articular esfuerzos institucionales en favor de las mujeres del sector forestal y responder de manera conjunta a los retos que enfrentan en sus territorios.

Con este esfuerzo interinstitucional, la Secretaría de las Mujeres refrenda su compromiso de visibilizar la contribución histórica de las mujeres en el cuidado de los bosques y garantizar que la igualdad sustantiva sea una realidad palpable para todas las mexicanas, sin importar el sector al que pertenezcan.