La Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) resolvió por unanimidad que la Junta General Ejecutiva (JGE) del Instituto Nacional Electoral (INE) cumple con el principio de paridad de género.

El caso se originó por la impugnación de una consejera del INE, quien cuestionó diversas designaciones en Direcciones Ejecutivas y Unidades Técnicas, argumentando que la JGE quedaba conformada mayoritariamente por hombres. La actora sostuvo que no debían contarse la Presidencia del Consejo General ni la Secretaría Ejecutiva, por tener mecanismos de designación distintos, ni las encargadurías de despacho por ser temporales.

En sesión pública, a propuesta de la magistrada Claudia Valle Aguilasocho, el Pleno declaró infundados esos planteamientos. Se precisó que la JGE está integrada por la Presidencia del Consejo General, la Secretaría Ejecutiva, las Direcciones Ejecutivas y las Unidades Técnicas, por lo que no era válido excluir cargos del análisis de paridad. Bajo ese criterio, la Junta quedó conformada por seis mujeres y seis hombres.

El Tribunal también descartó que existiera simulación de paridad por las encargadurías de despacho, al señalar que quienes ocupan esos cargos ejercen funciones directivas y deben contarse en la integración del órgano. “No se acreditó vulneración al principio de paridad en la estructura de la Junta General Ejecutiva del INE”, concluyó la sentencia del expediente SUP-JG-39/2026, resuelto el 3 de junio de 2026.