El Órgano de Administración Judicial (OAJ) puso en marcha la jornada “Capacitación Modelo Metodológico de Mentorías para Impulsar Liderazgos Alternativos de Mujeres Juzgadoras”, con el objetivo de inspirar y fortalecer trayectorias profesionales de mujeres en el Poder Judicial de la Federación (PJF).

En la sesión inaugural, la Doctora Xóchitl Almendra Hernández Torres, integrante del Pleno del OAJ, destacó que este encuentro permitirá construir una comunidad de mujeres del PJF. “Ninguna trayectoria profesional se construye sola; en algún momento hemos necesitado orientación, confianza o una oportunidad”, señaló.

Por su parte, la Maestra Catalina Ramírez Hernández afirmó que administrar justicia implica también construir instituciones donde el talento se desarrolle en igualdad de condiciones. Subrayó que la capacitación representa una apuesta institucional para fortalecer redes de acompañamiento y generar espacios de crecimiento profesional.

La Doctora Irma Leticia Flores Díaz, directora general de Derechos Humanos, Igualdad de Género y Asuntos Internacionales del OAJ, indicó que la metodología del taller debe partir de las realidades concretas de quienes ejercen la función jurisdiccional y enfrentan desafíos en la administración de justicia.

El encuentro reúne a mujeres juzgadoras y magistradas de todo el país para intercambiar experiencias, abrir espacios y consolidar liderazgos alternativos en el ámbito judicial.