La Comisión Permanente del Congreso de la Unión exhortó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a sus 32 homólogas estatales y al Servicio Nacional de Empleo a reforzar las políticas, programas y mecanismos de vinculación laboral que faciliten el acceso al primer empleo de jóvenes y grupos vulnerables.

Legisladores señalaron que el talento juvenil no debe desperdiciarse por la barrera estructural de la falta de experiencia, que genera un círculo vicioso de exclusión del mercado laboral formal. Recordaron que, al primer trimestre de 2026, el IMSS reportó la creación de 207 mil 604 empleos, cifra insuficiente para absorber a la población joven que se incorpora cada año.

De acuerdo con el INEGI, en 2025 México contaba con 30.4 millones de jóvenes de entre 15 y 29 años, de los cuales 15.9 millones formaban parte de la Población Económicamente Activa (PEA), equivalente al 26.3% de la fuerza laboral. La tasa nacional de desocupación fue de 2.5%, pero entre jóvenes alcanzó 4.8%.

El dictamen aprobado en votación económica subraya que fortalecer la intermediación laboral y la capacitación es indispensable para reducir las barreras históricas de acceso al empleo formal, además de que la inclusión laboral de personas con discapacidad constituye una prioridad de política pública y un compromiso del Estado mexicano.