La Comisión de Verificación de Integridad en Candidaturas del Instituto Nacional Electoral (INE) aprobó su Programa Anual de Trabajo 2026-2027 y Calendario de actividades de cara a los próximos procesos electorales.

El plan contempla la revisión de un universo estimado de 20 mil 61 cargos federales y locales, abarcando a aspirantes de partidos políticos, candidaturas independientes y sus respectivas suplencias.

El procedimiento se basará en la entrega de listados por parte de las fuerzas políticas para que instituciones de seguridad, inteligencia, procuración de justicia y finanzas determinen si existe un riesgo razonable en los perfiles.

Para llevar a cabo la evaluación, el organismo electoral solicitará el consentimiento previo, libre e informado de cada persona involucrada, asegurando el resguardo confidencial de los datos personales.

En la implementación del mecanismo participarán instancias federales como la Fiscalía General de la República (FGR), el Centro Nacional de Inteligencia (CNI), la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) y la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).

El órgano electoral precisó que los dictámenes emitidos tendrán un carácter estrictamente técnico e informativo, por lo que respetarán en todo momento la presunción de inocencia y no afectarán por sí solos los derechos político-electorales de los participantes.