El Órgano de Administración Judicial (OAJ) y el Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (STPJF) concretaron un acuerdo para otorgar un incremento salarial del 4.5 % a las personas servidoras públicas de los niveles 12 al 34.

La medida acordada en la Ciudad de México beneficia de forma directa a la plantilla de mandos medios y personal operativo del Poder Judicial de la Federación (PJF), teniendo carácter retroactivo al mes de enero de 2026.

De acuerdo con el calendario fijado por las autoridades de administración, el ajuste salarial se verá reflejado a partir de la segunda quincena de noviembre, mientras que el pago del monto retroactivo acumulado se dispersará durante el mes de diciembre.

La representación institucional detalló que el ajuste económico derivó de las gestiones efectuadas por el pleno del OAJ ante las autoridades hacendarias federales competentes para garantizar los compromisos laborales del ejercicio fiscal.

En ese sentido, el organismo ratificó que los pagos correspondientes al último trimestre del año se encuentran plenamente garantizados, incluyendo los rubros de aguinaldo, vestuario, asignaciones adicionales,estímulo por antigüedad, ayuda de despensa y apoyos al personal operativo.

En el ámbito del desarrollo profesional, el OAJ y el STPJF pactaron que la evaluación del personal derivada de la reforma judicial tendrá únicamente un carácter diagnóstico y no punitivo, orientándose a detectar áreas de mejora y canalizar la capacitación mediante la Escuela Nacional de Formación Judicial (ENFJ).

Estas determinaciones tienen como fin buscar la eficiencia, la eficacia y la mejora en los tiempos de atención a las personas justiciables, informaron de forma conjunta las autoridades administrativas y la representación sindical.