El Gobierno de México, en conjunto con representantes empresariales y obreros, anunció cambios fundamentales para el mundo del trabajo en 2026: un incremento al salario mínimo del 13% y el plan para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales.

El nuevo Salario Mínimo para 2026

A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo general pasará de 279 pesos a 315.04 pesos diarios (aproximadamente 15.75 dólares).

• Zona Libre de la Frontera Norte: El salario subirá un 5%, situándose en 440.87 pesos diarios.

• Impacto: Se estima que esta medida beneficiará a 8.5 millones de trabajadores, permitiendo que el sueldo alcance para cubrir el costo de dos canastas básicas.

Jornada Laboral de 40 horas: ¿Cómo se aplicará?

Tras meses de debate, se enviará al Congreso una reforma para reducir la jornada semanal de 48 a 40 horas. Sin embargo, el cambio no será inmediato, sino progresivo:

• 2026: Año de planeación y adecuación para las empresas.

• 2027 a 2030: Reducción gradual de 2 horas por año hasta alcanzar el límite de 40 horas al finalizar el sexenio.

• Horas extra: Se establece un límite estricto: la suma de horas ordinarias y extra no podrá exceder las 12 horas diarias. Además, quedan prohibidas las horas extra para menores de edad.

¿Habrá impacto en la inflación?

Pese a las dudas de algunos sectores, la presidenta Claudia Sheinbaum descartó que este ajuste dispare los precios, señalando que la inflación se mantiene bajo control (3.57% a octubre).

Este acuerdo tripartito marca una hoja de ruta clara para mejorar el poder adquisitivo y la calidad de vida de los trabajadores mexicanos en los próximos años.