Claudia Sheinbaum destaca el régimen solidario del Fondo de Pensiones para el Bienestar y sus beneficios para maestras y maestros

Foto: Presidencia de la República

Claudia Sheinbaum Pardo, presidenta de México, aseguró que el Fondo de Pensiones para el Bienestar establece un régimen solidario que garantiza pensiones justas para las maestras y maestros del país. Señaló que este esfuerzo es posible gracias a la política de Austeridad Republicana, la cual ha permitido destinar los recursos que antes se iban a la corrupción para que las y los docentes puedan jubilarse con su salario completo.

“El Fondo de Pensiones para el Bienestar regresa a un régimen solidario en una buena parte porque el Estado mexicano le garantiza a la maestra, al maestro, al trabajador del Estado y al trabajador que está afiliado al Instituto Mexicano del Seguro Social, que si gana el equivalente al salario medio del IMSS no se va a ir con menos pensión, se va a ir completo su salario. Es un régimen solidario que generó el gobierno del Presidente López Obrador para garantizar pensiones justas, que es incluso mejor que regresar al régimen del 2007”, explicó la mandataria en la conferencia matutina.

Durante el anuncio, Claudia Sheinbaum detalló que el Fondo de Pensiones permite que un trabajador que gana 16 mil pesos se jubile con el 100 por ciento de su salario mediante un complemento solidario. Además, indicó que la edad de jubilación se congeló en 58 años para hombres con 30 años de servicio y en 56 años para mujeres con 28 años de servicio.

La presidenta subrayó que aunque el Gobierno de México no está de acuerdo con la reforma del 2007 a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), realizada por el expresidente Felipe Calderón, regresar a la situación previa implicaría una carga que el Estado no puede asumir debido a los compromisos actuales de gasto público en programas sociales, obras públicas y salarios de los trabajadores del Estado.

Destacó también el incremento salarial del 9 por ciento retroactivo al 1 de enero y de 1 por ciento adicional a partir de septiembre de este año, lo cual representa una inversión de 37 mil millones de pesos, equivalente al presupuesto de la Pensión Mujeres Bienestar. “Esto es un reconocimiento a la labor de nuestras maestras y maestros, que tanto han dado por México”, afirmó.

Claudia Sheinbaum aseguró que el diálogo con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE)se mantiene abierto a través de las Secretarías de Gobernación, Educación, Hacienda y Crédito Público, y el ISSSTE. Reiteró su rechazo a los llamados a boicotear la elección del 1 de junio y a las afectaciones a la ciudadanía con acciones como el cierre del AICM.

Durante su intervención, recordó que en el periodo neoliberal se criminalizó a las y los maestros, y como ejemplo mencionó la represión en Nochixtlán en 2016. Destacó que, a diferencia de ello, durante la Cuarta Transformación se ha revertido la llamada reforma educativa y se ha basificado a casi un millón de docentes, se les ha otorgado aumentos salariales y pensiones justas. Además, mencionó la desaparición de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM) y la propuesta de construir un nuevo modelo de consulta a las y los docentes.

Por su parte, el secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carillo, explicó que antes de la reforma del 2007, las pensiones se regían por un sistema solidario con base en el salario del último año trabajado. Así, un trabajador con salario de 16 mil pesos se jubilaba con 10 mil 560 pesos, es decir, el 66 por ciento de su ingreso. Sin embargo, la reforma impulsada por el expresidente Felipe Calderón cambió este esquema a un sistema de cuentas individuales y Afores, estableciendo una edad mínima de 65 años para pensionarse y vinculando la pensión al ahorro individual, lo que redujo el monto a apenas 4 mil 320 pesos, apenas el 27 por ciento del salario.

Gracias a la reforma impulsada en 2020 por el expresidente Andrés Manuel López Obrador, se pusieron topes a las comisiones de las Afores, generando 175 mil millones de pesos en ganancias para las cuentas de los trabajadores. Posteriormente, en 2024, se creó el Fondo de Pensiones para el Bienestar, que permite que un trabajador con salario de 16 mil pesos se jubile con 16 mil pesos.

El secretario recordó que este incremento salarial para maestras y maestros es el más importante en los últimos 40 años. Ahora, los docentes ganan 18 mil 965 pesos, comparado con los 4 mil 582 pesos durante el sexenio de Vicente Fox; 6 mil 709 pesos con Felipe Calderón; 9 mil 580 pesos con Enrique Peña Nieto; y 17 mil 635 pesos con el expresidente López Obrador.

A la conferencia matutina también asistieron el director general del ISSSTE, Martí Batres Guadarrama, y el titular de la Unidad de Seguros, Pensiones y Seguridad Social de la Secretaría de Hacienda, Héctor Santana Suárez.

Compartir:

Artículos relacionados