La Formación Dual en Educación Superior fue el eje del foro celebrado en el Senado de la República, donde legisladores y representantes empresariales destacaron que más de 16 mil estudiantes han egresado bajo este esquema, que combina estudios universitarios con experiencia laboral directa. La propuesta busca consolidarse como política educativa nacional para enfrentar la deserción escolar y mejorar las oportunidades de empleo entre jóvenes.

La senadora Cynthia López Castro señaló que, según datos de la Secretaría de Educación Pública, más de 16 mil jóvenes han concluido su carrera universitaria con este modelo. “La segunda causa de deserción en educación superior es que los jóvenes no saben a qué se quieren dedicar. La formación dual les ayuda a descubrir su vocación”, afirmó. Como presidenta de la Comisión de Defensa de los Consumidores, subrayó que formalizar este esquema permitiría contar con más población económicamente activa y empresas con talento capacitado.

El presidente de la Comisión de Educación, Raúl Morón Orozco, advirtió que la legislación vigente no contempla las particularidades de la educación dual. “No podemos quedarnos a la deriva”, dijo, al referirse a los retos que plantea la digitalización, los cambios demográficos y las nuevas profesiones. Propuso establecer marcos normativos sólidos que definan jurídicamente al estudiante dual, sus derechos y obligaciones, así como los incentivos para las empresas participantes.

Desde Movimiento Ciudadano, la senadora Alejandra Barrales Magdaleno destacó que vincular el aprendizaje teórico con el práctico abre la puerta al empleo. “Es muy motivador desenvolverse en lo que pretendes dedicarte. Esta es una gran oportunidad”, expresó. Aseguró que muchos jóvenes que pasaron por este modelo hoy tienen un empleo estable.

La senadora Nora Ruvalcaba Gámez, de Morena, propuso que la formación dual se impulse también desde la educación media superior, para que los jóvenes puedan financiar sus estudios y adquirir habilidades técnicas desde etapas tempranas. “No hay como desenvolverse dentro de una empresa. Eso rompe brechas de género, generacionales y digitales”, afirmó.

Desde el sector empresarial, el director general de Coparmex Nacional, Francisco Javier López Díaz, recordó que desde 2013 han promovido este modelo en colaboración con instituciones educativas. “Invertir en los jóvenes es ganar”, celebró. Informó que han formado a 15 mil alumnos en 450 empresas, y que 8 de cada 10 se integran laboralmente tras concluir el programa.

El foro concluyó con el llamado a consolidar la formación dual como parte estructural del sistema educativo mexicano, reconociendo que los jóvenes necesitan oportunidades reales, vocación definida y experiencia práctica para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual.