La Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación del Instituto Nacional Electoral aprobó una serie de recomendaciones para los Programas Anuales de Trabajo 2026 de seis partidos políticos (PAN, PRI, PT, PVEM, MC y morena). El objetivo central es optimizar el uso del 3 % del financiamiento público ordinario que, por ley, debe destinarse a la capacitación, promoción y desarrollo del liderazgo político femenino.

La consejera Carla Humphrey Jordan, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación, subrayó que estos fondos no son un gasto menor sino una inversión estratégica. El presupuesto destinado a estas actividades no es un recurso accidental; es una inversión para consolidar la igualdad sustantiva del país, afirmó la funcionaria, haciendo un llamado a fortalecer la planeación para erradicar la violencia política de género.

Las observaciones emitidas surgieron tras un análisis metodológico de la Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación y la Unidad Técnica de Fiscalización. Entre los hallazgos principales, el órgano electoral solicitó ajustar la congruencia entre metas e indicadores, definir mejor a la población beneficiaria, ampliar el alcance territorial y garantizar la accesibilidad en cada proyecto.

Además, el acuerdo contempla capacitaciones especializadas para el personal partidista encargado de administrar estos programas. Para asegurar la rendición de cuentas, la Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación y la Unidad Técnica de Fiscalización habilitarán un espacio de difusión en el Portal de Fiscalización en un plazo de 60 días naturales, donde se publicarán los avances e indicadores del presupuesto invertido.