El Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) declaró instalada la Comisión de Conflictos Laborales, presidida por la magistrada Celia Maya García e integrada por la magistrada Indira Isabel García Pérez y el magistrado Rufino H León Tovar. Esta comisión será la encargada de atender los conflictos laborales entre el Poder Judicial de la Federación (PJF) y sus trabajadores, con excepción de los asuntos del Tribunal Electoral.

Durante la sesión, Maya García subrayó que los conflictos laborales son eventualidades del servicio y garantizó que la comisión dará un tratamiento adecuado y justo a cada caso. “La mentalidad que anima a quienes integran el TDJ es la de servir a la sociedad de manera satisfactoria, dar lo mejor en el desempeño de su trabajo para contribuir a que la reforma laboral sea un éxito y con ello lograr que la ciudadanía recobre la confianza en los órganos de justicia”, afirmó.

La magistrada Indira Isabel García Pérez destacó que la instalación de esta comisión es la piedra angular del TDJ, pues reafirma el compromiso de garantizar imparcialidad y soluciones prontas en los problemas que surjan entre el PJF y sus trabajadores, incluidos los de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Añadió que se privilegiarán la conciliación, la equidad y la justicia laboral en cada resolución.

El magistrado Rufino H León Tovar recordó que la creación de esta comisión deriva del artículo 123, apartado B, fracción XXI de la Constitución, que establece la autonomía del PJF para regular sus conflictos laborales. “Tiene la facultad, la ética y el profesionalismo sin olvidar la forma más recta y correcta, para dirimir los conflictos o controversias”, expresó.

En representación del Órgano de Administración Judicial (OAJ), la maestra Catalina Ramírez Hernández señaló que la instalación representa un paso firme hacia una justicia laboral interna más justa, transparente y humana. Por su parte, el director general de la Escuela Nacional de Formación Judicial (ENFJ), Sergio Javier Molina Martínez, propuso que se implante el concepto de “trabajo decente” de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que incluye igualdad de oportunidades, salario suficiente, respeto a la libertad sindical y combate a la discriminación.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (STPJF), Jesús Gilberto González Pimentel, celebró la creación de una comisión que garantice derechos laborales, estabilidad en el empleo y retribución justa.

A la sesión asistieron también la magistrada Verónica de Gyvés Zárate, el magistrado Bernardo Bátiz Vázquez, así como Lorena Josefina Pérez Romo y José Alberto Gallegos Ramírez, integrantes del OAJ.

El TDJ refuerza su estructura institucional y abre un nuevo capítulo en la justicia laboral interna del Poder Judicial, con el objetivo de consolidar procesos imparciales y transparentes que fortalezcan la confianza ciudadana.