La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Sindicato de Trabajadores de la UNAM (STUNAM)formalizaron un acuerdo de incremento salarial del cuatro por ciento directo al salario, que estará vigente del 1 de noviembre de 2025 al 31 de octubre de 2026. El convenio fue firmado en la Dirección de Relaciones Laborales por el secretario Administrativo de la UNAM, Tomás Humberto Rubio Pérez, y el secretario General del Comité Ejecutivo del STUNAM, Carlos Hugo Morales Morales.

La firma del documento contó con la presencia de autoridades laborales federales, entre ellas Alfredo Domínguez Marrufo, director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; Francisco Luis Saénz García, titular de la Coordinación General de Conciliación Colectiva; y Ana Laura Menchaca Guerra, directora de Conciliación Colectiva del Gobierno de México.

Este acuerdo representa un paso importante en el fortalecimiento de las condiciones laborales de las y los trabajadores universitarios, quienes desempeñan funciones esenciales en el funcionamiento académico, administrativo y operativo de la máxima casa de estudios del país. “Este ajuste salarial reconoce el esfuerzo cotidiano de quienes hacen posible el trabajo universitario en todos sus niveles”, expresó Carlos Hugo Morales Morales tras la firma.

Por su parte, Tomás Humberto Rubio Pérez destacó que el diálogo constante entre la universidad y el sindicato ha permitido alcanzar acuerdos que benefician a la comunidad laboral sin afectar la estabilidad institucional. “La UNAM mantiene su compromiso con el respeto a los derechos laborales y con la mejora continua de las condiciones de trabajo”, señaló.

El incremento salarial se aplicará de manera directa al salario base de las y los trabajadores sindicalizados, y forma parte de las negociaciones anuales que ambas partes sostienen en el marco de la revisión contractual. La presencia de autoridades federales en la firma del acuerdo reafirma la legalidad y transparencia del proceso, así como el respaldo institucional a los mecanismos de conciliación colectiva.

La UNAM y el STUNAM consolidan una relación laboral basada en el respeto, la negociación y el reconocimiento mutuo, en beneficio de miles de trabajadoras y trabajadores que contribuyen al desarrollo de la educación superior pública en México.