El Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) del Poder Judicial de la Federación informó que concluyó con éxito la primera etapa del procedimiento de evaluación ordinaria a 840 jueces federales, dentro del nuevo modelo de desempeño previsto en la reforma judicial.

Este ejercicio institucional representa un avance en la consolidación de un sistema de justicia basado en la profesionalización, la mejora continua y la rendición de cuentas. El proceso se desarrolló bajo criterios técnicos, objetivos y verificables, con respeto a la independencia judicial y sin interferir en el contenido de las resoluciones.

La evaluación contempla varias fases: examen teórico práctico, revisión de indicadores de desempeño, análisis de cumplimiento de responsabilidades institucionales y seguimiento regular del ejercicio jurisdiccional. Para la primera etapa, las personas juzgadoras contaron con guías de estudio y videoconferencias impartidas por especialistas, quienes compartieron criterios, buenas prácticas y bibliografía actualizada.

La aplicación se realizó en condiciones estandarizadas, con mecanismos de control que garantizan certeza, imparcialidad y equidad. El modelo busca fortalecer capacidades, actualizar conocimientos y asegurar que la impartición de justicia responda a los más altos estándares profesionales.

Además, permite identificar áreas de oportunidad, diseñar estrategias de capacitación y consolidar una carrera judicial basada en el mérito y la preparación constante. Con ello, se busca generar mayor confianza ciudadana en las instituciones judiciales y garantizar que quienes juzgan lo hagan con ética y apego a la ley.