La Comisión Tripartita del Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) del Poder Judicial de la Federación (PJF) celebró su primera sesión de resoluciones, con lo que inicia formalmente el proceso para abatir el rezago laboral heredado del extinto Consejo de la Judicatura Federal.

Este órgano, integrado por la magistrada presidenta del TDJ Celia Maya García, un representante sindical y un representante patronal del órgano de adscripción correspondiente, tiene carácter temporal y deberá sustanciar y resolver los 94 expedientes pendientes en un plazo estimado de cuatro a cinco meses.

En la sesión inicial se resolvieron asuntos relacionados con ceses de trabajadores, hostigamiento, acoso laboral y recursos de revisión, aplicando la normativa vigente y atendiendo las particularidades de cada caso.

Mientras la Comisión Tripartita avanza en la depuración de los expedientes heredados, la Comisión de Conflictos Laborales del TDJ ya comenzó a recibir y sustanciar nuevas quejas laborales bajo el marco institucional renovado.

El Tribunal reiteró su compromiso de informar con transparencia sobre su actuación, aplicar con rigor técnico las facultades que le confiere la ley y fortalecer la profesionalización de quienes integran la función jurisdiccional. Subrayó que la disciplina judicial y la vigilancia del desempeño de las personas juzgadoras son esenciales para acercar la justicia al pueblo de México y garantizar que los derechos laborales de quienes sirven al Poder Judicial sean protegidos con imparcialidad y firmeza.