En Puebla, el trabajo digno dejó de ser una aspiración para convertirse en una política pública activa que transforma vidas. El gobernador Alejandro Armenta, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo, reconoció a 50 empresas con el Distintivo Puebla Cinco de Mayo, por su compromiso con la inclusión, la igualdad de género y el respeto a los derechos laborales. Esta iniciativa beneficia directamente a más de 15 mil trabajadoras y trabajadores, y fortalece el tejido social y económico de la entidad.

Durante la entrega del distintivo, el secretario Víctor Gabriel Chedraui, en representación del gobernador, destacó que este reconocimiento forma parte de una estrategia alineada con el Plan México de la presidenta Claudia Sheinbaum, que promueve gobiernos humanistas, bioéticos y responsables. “Impulsamos modelos empresariales responsables y políticas públicas que generan riqueza comunitaria en armonía con la Agenda 2030”, afirmó.

El impacto de estas acciones se refleja en los indicadores económicos: Puebla creció 1.97% en el último año, superando el promedio nacional, y se mantiene como la octava economía más grande de México, con una fuerza laboral de 3 millones de personas. Además, la entidad registra una tasa de desempleo de 2.51%, una de las más bajas del país.

La subsecretaria Raquel Medel Valencia subrayó que el distintivo representa un compromiso claro entre gobierno y empresas para construir entornos laborales respetuosos. “Al trabajar de la mano impulsamos un trabajo digno y empresas comprometidas con la no discriminación”, señaló.

Desde el sector empresarial, la presidenta de Coparmex Puebla, Beatriz Camacho, celebró el esfuerzo por mejorar las condiciones laborales. “Al distribuir mejor la riqueza desde las empresas se cuenta con mejores trabajadores, seres humanos y familias”, dijo, y agregó que se promueve un salario de 12 mil 500 pesos como línea del bienestar. Reconoció también la implementación de las Normas 025 y 035, que colocan a las personas en el centro de la actividad empresarial.

Por parte del sector sindical, el secretario del Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados “Constantino Sánchez Romano”, Esteban Sánchez Pavón, destacó que los sindicatos son clave para que las políticas no se queden en papel. “El trabajo digno no solo es un ideal, es una meta alcanzable cuando caminan de la mano gobierno, sindicatos y empresas juntos”, expresó. “Se trata de ir más allá y promover la igualdad, garantizar la seguridad social, eliminar la discriminación y erradicar el acoso”, añadió.

Finalmente, la gerente regional de Grupo Bimbo Región Sureste, María Teresa Ceballos Castañeda, celebró el distintivo como símbolo de esfuerzo colectivo. “El trabajo digno es un derecho fundamental que abre las puertas a otros derechos como salud, seguridad social y viviendas. Es resultado del trabajo en conjunto entre gobierno y sector empresarial”, concluyó.

Con esta iniciativa, el Gobierno de Puebla reafirma su compromiso con un modelo de desarrollo que pone a las personas en el centro, construyendo paz con bienestar desde los espacios laborales. Esta nota forma parte de la sección Grandes Ideas de Página13.mx, dedicada a visibilizar acciones que transforman positivamente la vida de las y los ciudadanos.